Con el objetivo de construir una institución más inclusiva, accesible y comprometida con la atención de todas las personas, la Sociedad de Beneficencia del Callao viene desarrollando un taller de lenguaje de señas dirigido a sus trabajadores, en articulación con la Oficina Regional de Atención a las Personas con Discapacidad (OREDIS) del Gobierno Regional del Callao.

Esta importante iniciativa, busca dotar al personal de herramientas básicas para comunicarse con personas con discapacidad auditiva, fortaleciendo una atención basada en el respeto, la empatía y la igualdad de oportunidades. La capacitación constituye además un paso concreto para eliminar barreras de comunicación y avanzar hacia una institución donde nadie se sienta excluido por su condición de discapacidad.

El presidente de la Sociedad de Beneficencia del Callao, Abg. Fernando Torres Vega, destacó que la inclusión debe convertirse en una práctica permanente dentro de las instituciones. “Una institución que sabe escuchar también debe aprender a comunicarse con todos. Este taller representa nuestro compromiso de seguir construyendo una Sociedad de Beneficencia más humana, inclusiva y cercana a la población. Queremos que cada persona que llegue a nuestra institución encuentre no solo una atención eficiente, sino también respeto, comprensión y dignidad”, señaló.

Por su parte, la subgerente de Recursos Humanos, Abg. Catherine Moreno resaltó que la capacitación del personal es fundamental para mejorar la calidad del servicio. “Estamos convencidos de que la inclusión comienza por nuestros propios trabajadores. Brindarles conocimientos en lenguaje de señas les permitirá contar con mayores herramientas para atender adecuadamente a las personas con discapacidad auditiva y contribuir a una cultura institucional basada en el respeto y la igualdad”, manifestó.

Asimismo, la encargada del Área de Seguridad y Salud en el Trabajo, Lic. Amelia Herrera, destacó la importancia de incorporar el enfoque inclusivo en las acciones institucionales. “La seguridad y salud en el trabajo también implica garantizar espacios donde todas las personas puedan comunicarse y desenvolverse sin barreras. Este taller fortalece nuestras capacidades y nos permite avanzar hacia un entorno laboral más seguro, accesible e inclusivo”, afirmó.

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