SUNAFIL DESARROLLÓ SEMINARIO SOBRE SALUD MENTAL EN LA SOCIEDAD DE BENEFICENCIA DEL CALLAO

Riesgos psicosociales que enfrentan los trabajadores en el ámbito laboral, fue el tema abordado en la capacitación realizada por la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (SUNAFIL), para los trabajadores de la Sociedad de Beneficencia del Callao, con la finalidad de promover el bienestar mental. 

De la misma manera, en la actualización se habló sobre la identificación y evaluación de estos riesgos, cómo prevenirlos y actividades a adoptar para contrarrestarlos. 

Identificamos como factores de riesgo psicosocial a la carga de trabajo excesiva o presión de tiempo, existencia de demandas contradictorias, falta de claridad respecto a las funciones del trabajador, comunicación ineficaz, mala gestión de los cambios en el seno de la organización, falta de apoyo por parte de la dirección o los compañeros de trabajo, entre otros”, dijo el ponente, Ing. César Palomino Hernández, especialista de SUNAFIL. 

Luego agregó que, la salud mental es importante porque puede ayudar a enfrentar el estrés de la vida, contribuye a estar físicamente saludable y a mantener buenas relaciones laborales. 

Sobre la prevención, recomendó a los trabajadores a adquirir hábitos saludables y mantenerse alejado de los círculos tóxicos o negativos que nunca faltan en las instituciones. “El propósito de cambio debe complementarse con una vida saludable, donde se incluyan ejercicios, buena alimentación, dormir las horas completas, centrar la atención en las cosas positivas y contacto con los demás, subrayó.

Por su parte, el presidente de la Sociedad de Beneficencia del Callao, Abog. Fernando Torres Vega, dijo que este tipo de capacitaciones son importantes, pues un trabajador debe  estar saludable física y mentalmente para que se siente contento con la labor que realiza en un clima institucional favorable, lo cual sin duda aportará al logro de los objetivos y metas trazadas en la institución.

Cabe mencionar que esta charla se dio en el marco del rol de capacitaciones que ha programado para el presente año, la Subgerencia de Recursos Humanos, a cargo de la Abog. Catherine Moreno, a través de la Oficina de Seguridad y Salud en el Trabajo, bajo la responsabilidad de la Lic. Amalia Herrera.